직장 내에서 "뱀같은 인간"이라 느껴지는 상황을 방지하거나, 그러한 사람들과의 관계를 관리하는 데 도움이 되는 몇 가지 전략과 기술을 나열해보겠습니다. 이는 제 경험을 바탕으로 제안되는 것이 아닌, 일반적인 조언과 기법을 중심으로 작성됩니다. 투명성과 소통 강화: 직장 내에서는 명확하고 투명한 의사소통이 중요합니다. 소문이나 추측 대신 직접적으로 문제나 의견을 표현하며, 불필요한 오해나 의심을 최소화합니다. 팀워크 강화: 직장 내에서 팀워크를 강조하며, 서로의 강점을 인정하고 존중합니다. 팀의 목표와 방향성을 공유하며, 개인적인 이익보다는 조직의 발전을 위해 노력합니다. 전문적 경계 설정: 필요한 경우 개인적인 경계를 설정하여, 직무와 관련된 업무에만 집중하도록 합니다. 과도한 개인적인 정보나 관계를 섞..